퇴직금지급의무1 육아휴직 후 퇴사 시 퇴직금 지급 기준 계산 방법 | 근로기준법, 퇴직금 지급 의무 육아휴직 후 퇴사 시 퇴직금 지급 기준 계산 방법 | 근로기준법, 퇴직금 지급 의무육아휴직을 마치고 퇴사하는 경우 퇴직금 지급 여부와 기준에 대해 궁금증이 드실 수 있습니다. 근로기준법에 따른 규정과 관련 사례를 살펴보겠습니다.근로기준법상 퇴직금 지급 의무근로기준법 제25조에 따르면 근속연수가 1년 이상인 근로자에게 퇴직금을 지급해야 합니다. 따라서 육아휴직 날짜도 근속연수에 포함되므로 휴직 전 근속연수와 합산하여 계산합니다.퇴직금 지급 기준 계산 방법퇴직금 지급 기준은 근로자의 급여와 근속연수를 기준으로 합니다. 근로기준법에 따른 기본 공식은 다음과 같습니다.퇴직금 = 근속연수 x 평균임금 x 30%평균임금은 퇴직 전 3개월 평균 급여 또는 해당월 법정 최저임금의 150% 중 높은 금액을 기준으로 합니.. 2024. 6. 21. 이전 1 다음
